Door hun betrokkenheid bij de sociale coördinatie van Sint-Pieters-Woluwe, verbinden de leden er zich toe om samen te werken naar de geest van het handvest van de sociale coördinatie.

Het Charter omschrijft  de beginselen en de doelstellingen van de sociale coördinatie.

Basisdoelstellingen.

Het bestel  streeft ernaar :

1. Het bevorderen van het wederzijds inzicht in de werking van de instellingen en de hun transparantie voor de bevolking vergroten.
2. Een oord te zijn waar de verschillende bemiddelaars informatie kunnen vergaren, kunnen uitwisselen of van gedachten wisselen met het doel de samenwerking te bevorderen.
3. Het aanwakkeren van het overleg tussen de verschillende actoren en het zich inzetten om synergismes te ontwikkelen.
4. Meewerken aan het opstellen van beoordelingscriteria en -instrumenten omtrent sociale vraagstukken.
5. Het aannemen, onderkennen, sturen en ondersteunen van nieuwe initiatieven op maatschappelijk vlak.
6. Het ontwikkelen van eigen inzichten en het daaraan verbonden optreden op beleidsvlak door het uitbrengen van aanbevelingen over de werking en de in te slagen weg met betrekking tot het sociaal beleid, en dit in overeenstemming met de verantwoordelijkheden en de bevoegdheden van elke dienst.

De grondbeginselen

1. De leden van de coördinatie verbinden er zich toe de filosofie en de wettelijke beschikkingen die de democratie, de vrijheid en de eerbied voor het individu en de gemeenschap bestendigen, te respecteren.  In de praktijk betekent dit dat er gewerkt wordt volgens deontologische stelregels eigen aan de verschillende beroepssectoren die vertegenwoordigd zijn (waaronder het beroepsgeheim)
2. De coördinatie stelt haar werking in het teken van sociale rechtvaardigheid en ontvoogding en streeft in haar opzet naar een actief en verantwoordelijk burgerschap.
3. Daar waar het gaat om de sociale werkelijkheid in Sint-Pieters-Woluwe, bevordert het bestel  het opduiken van  de sociale inzet van de wijken, stelt ze in vraag en legt de resultaten voor aan de betrokken overheden.
4. De leden van de coördinatie beschouwen een persoon als behorende tot diverse geledingen van de maatschappij (sociaal, cultureel, economisch enz.) en in staat om binnen elke geleding zelfstandig te handelen.  Zij verwerpen de rechthebbende te vereenzelvigen met hun problematiek en beschouwen hun tussenkomst als een specifieke ontmoeting waarbij elkeen medespeler is.
5. De leden van de coördinatie verbinden er zich toe om bij de uitoefening van hun werkzaamheden een arbeidsethiek voor te staan die gekenmerkt wordt door waardering en erkenning van de capaciteit van het individu, het respect voor de eigen keuze van de persoon, en de verdediging van zijn status als burger.
6. De leden van de coördinatie verbinden er zich toe om als netwerk te werken.
7. De bestemming van de coördinatie is niet om afzonderlijke probleemsituaties aan te pakken maar het eerder te hebben over praktijken, methodes en samenwerkingsverbanden.
   
   
   Voor de werkingsbeginsel kunt u hier klikken
   
   Welkome op de site : www.info1150.be